Outils d’accompagnement des salariés en souffrance au travail

p>Contactez Présence Digital, la plateforme dotée de capacités technologiques et analytiques pour un diagnostic rapide de la situation de souffrance au sein de votre entreprise.

La plateforme vous met en relation avec des psychologues du travail expérimentés pour une intervention d’une efficacité prouvée. Ces professionnels mettent en place des outils d’accompagnement des salariés en souffrance au travail pour mettre fin à la détresse psychologique, aux conflits en entreprise, au burnout, auxrisques psychosociaux et aux différents troubles suite à la survenue des évènements inhabituels.

En tant que manager ou employeur, vous devez tout mettre en place pour préserver la santé au travail de vos collaborateurs. Cela passe par la prévention du suicide au travail, des RPS, de l’épuisement professionnel, etc. et par l’accompagnement des salariés en souffrance. Cette assistance et prévention, vous pouvez le demander auprès de Présence Digital comme de nombreuses entreprises l’ont fait.

Quand parle-t-on de souffrance au travail ?

Présence Digital collabore avec un solide réseau de psychologues répartis sur le territoire français. Ces professionnels vous aident à intervenir rapidement en cas de :

• perte de motivation ;
• baisse de productivité ;
• troubles anxieux ;
• fatigue ;
• stress chronique ;
• troubles musculo-squelettiques (TMS) ;
• syndrome d’épuisement professionnel (burn-out), etc.

Les risques sont nombreux si vous ne réagissez pas au plus vite. Consciente de cette situation de détresse, Présence Digital met à votre disposition un outil pour le diagnostic psy en ligne pour salariés.

Facteurs de risque du mal-être au travail

Les experts qui entrent en contact avec vous depuis la plateforme vous proposent non seulement un diagnostic et un accompagnement, mais également des conseils et de la prévention.

En relevant une situation de mal -être au sein de l’entreprise, les professionnels vous proposent d’identifier les sources de la souffrance des salariés. Ils évaluent :

• l’organisation du travail :charge de travail, horaire de travail, etc.
• l’ergonomie du poste de travail ;
• l’atmosphère au travail : présence de conflits ou non ;
• la sécurité du travail ;
• le soutien psychologique : reconnaissance du travail de chacun, etc.

Des outils d’accompagnement, ce qu’ils procurent

Mettre en place des outils d’accompagnement prévient entre autres :

• la dégradation des relations interprofessionnelles ;
• la baisse considérable de la productivité ;
• le sentiment d’humiliation et de culpabilité ;
• l’apparition de troubles divers (stress, anxiété, repli sur soi, agressivité, etc.).

Ce que Présence Digital vous garantit avec son programme d’accompagnement

Avec Présence Digital, vous prenez soin de vos salariés en leur évitant maladies cardio-vasculaires, TMS ou encore burnout. Nos experts en psychologie du travail détiennent les compétences requises pour intervenir efficacement.

Ces professionnels vous aident à :

• instaurer un climat propice au bien-être des salariés ;
• accompagner un salarié en souffrance ;
• prévenir le suicide au travail, les risques psychosociaux et l’épuisement professionnel ;
• offrir de meilleures conditions de travail aux salariés ;
• gérer les conflits et restaurer une ambiance de travail conviviale, etc.

Du point de vue économique, l’intervention de Présence Digital vous conduit à une réduction du taux d’absentéisme ou des arrêts maladie et au maintien des performances de l’entreprise.

Mettre fin à la souffrance au travail, demander une assistance sur-mesure auprès de nos psychologues

L’accompagnement des salariés en souffrance au travail s’impose dans toute structure, comme le recommande la médecine du travail .

Les rôles des experts que nous avons sélectionnés pour vous sont multiples, comme :

• diagnostic ;
• prévention des RPS ;
• accompagnement individuel ou collectif ;
• cellule d’écoute collective ;
• mise en place de stratégie thérapeutique ;
• recommandations diverses.

Choisissez sur Présence Digital les dispositifs que vous souhaitez mettre en place pour garantir la qualité de vie au travail et pour le suivi de la santé mentale des salariés.

Présence Digital, la plateforme dotée de capacités technologiques et analytiques

Présence Digital mise sur l’innovation technologique pour assurer un environnement de travail productif, sain et performant. Nous accompagnons ainsi les organisations et les entreprises à travers une mise en relation avec des professionnels compétents.

Nos outils d’auto-diagnostic sont basés sur des algorithmes performants pour faciliter les prises de décision. De la gestion des conflits à la prévention des RPS, nous proposons une prise en charge immédiate. À travers la description que vous faites de la problématique, nous établissons un dispositif adéquat.

L’un des outils que nous vous proposons est le tableau de bord. Il est pensé pour faciliter les échanges, mais surtout le suivi des interventions. Sur ce tableau, vous accédez à plusieurs fonctionnalités dont :

• une visualisation de l’avancement de votre cas ;
• une historique de l’ensemble de vos demandes ;
• une centralisation de vos documents importants ;
• une gestion efficace des devis ;
• un stockage ultra sécurisé de vos données.

Donc, n’attendez plus pour demander un accompagnement pour les salariés en souffrance au travail et pour prévenir d’autres cas, entrez en contact avec un psychologue expérimenté.