Le bien-être au travail est un élément déclencheur de la performance des employés, le mal-être et la détresse psychologique, en revanche, sont des obstacles qui empêchent le bon déroulement des activités professionnelles.
En tant qu’employeur, vous devez mettre en place des mesures qui améliorent la santé de vos employés et réduisent les risques professionnels. Pour cela, Présence Digital vous épaule, il vous met en relation avec les psychologues du travail pour un diagnostic, un accompagnement, une assistance, un service de prévention et pour des conseils personnalisés afin de répondre à vos besoins particuliers.
Quand faire appel à des experts de la santé au travail ?
- Évènement traumatique
- Le stress post-traumatique peut devenir chronique.
- Le soutien et le traitement reçus vont jouer un rôle important, celui de la protection, de l’assurance, de la réadaptation, etc.
- Le traumatisme psychique peut revenir à tout moment sans traitement adéquat.
- Détresse psychologique et épuisement professionnel
- Seul un accompagnement d’un expert permet un rétablissement complet.
- L’apparition de ces troubles sont liés aux conditions de travail : un professionnel de Présence Digital vous fait une évaluation pour relever les facteurs de risques au sein de votre établissement.
- Restructuration et PSE
- Présence Digital enregistre dans son annuaire des psychologues spécialistes des PSE et des restructurations pour accompagner individuellement managers, salariés, délégués de personnel.
Pourquoi faire appel à un expert en santé au travail ?
Pour la productivité et le bon déroulement des activités de l’entreprise
L’un des avantages de collaborer avec des experts en santé au travail est que leur compétence permet à chaque entreprise :
- d’offrir de meilleures conditions de travail à travers le diagnostic QVT (Qualité de Vie au Travail), le diagnostic RPS (Risques Psychosociaux) ;
- d’offrir un environnement agréable : assistance et gestion des conflits en entreprise ;
- de prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles : conseil et prévention suicide au travail, diagnostic et intervention contre l’épuisement professionnel ;
- de connaître les risques de maladie professionnelle afin de limiter la perte de temps et de l’argent à travers l’application pour assistance et prévention de la santé au travail ;
- d’éliminer les risques au travail : solution d’évaluation des risques psychosociaux RPS en entreprise.
Pour le bien-être des travailleurs
Avec les experts en matière de santé, vous avez la possibilité de :
- demander un accompagnement qui peuvent prendre plusieurs formes sur Présence Digital :
- entretien individuel ;
- entretien collectif ;
- cellule d’écoute ;
- groupe de paroles ;
- diagnostic en ligne ;
- accompagnement des salariés à l’étranger, etc.
- Détecter les troubles de la santé mentale : envie suicidaire, détresse psychologique, etc.
- Bénéficier d’une aide à la prévention :
- des troubles psychologiques : agressivité, stress post-traumatique, syndrome du survivant, etc.
- des accidents du travail ;
- des maladies professionnelles ;
- du suicide au travail ;
- des risques psychosociaux, etc.
Quels sont les avantages de cette plateforme ?
De nombreux travailleurs en consultation affirment souffrir de stress, d’anxiété, de TMS ou Troubles Musculo-Squelettiques, etc. Ne voulant pas laisser ces employés dans un mal-être au travail, Présence Digital prend ses responsabilités.
- On a ainsi créé une plateforme de soutien psychosociale en entreprise afin de collecter les données de santé et établir une démarche de prévention de lutte contre les troubles psychologiques.
- Sur Présence Digital, vous pouvez faire appel à des experts si vous êtes en situation de doute face à la santé de vos employés. Ces professionnels mènent un diagnostic pour savoir la situation réelle.
- Un médecin de travail recommande l’accompagnement d’un psychologue du travail pour assurer la guérison du collaborateur.
Ce que les experts de la santé au travail peuvent apporter ?
Un expert de santé au travail est une personne qui vous conseille de manière personnalisée et qui veille à ce que les attentes et les besoins de chacun soient répondus. De manière générale, les professionnels peuvent vous :
- fournir des conseils permettant de prévenir les risques professionnels ;
- accompagner les salariés en souffrance en déployant des stratégies thérapeutiques ;
- assurer le suivi psychologique des salariés ayant développé des traumatismes ou des troubles de la santé mentale ;
- diagnostiquer des cas de souffrance au travail, d’épuisement professionnel ou de détresse psychologique, etc.
Comment fonctionne la plateforme de Présence Digital ?
Sur la plateforme de Présence Digital, grâce à ses fonctionnalités anciennes et nouvelles, vous pouvez facilement :
- définir le problème rencontré au sein de l’entreprise ;
- faire un autodiagnostic QVT ou RPS ;
- recevoir le plan d’intervention avec le devis ;
- choisir les intervenants qui vous conviennent le mieux ;
- demander un suivi psychologique en fonction de vos besoins.