Intervention psychologue en entreprise après décès

Le décès d’un collègue de travail s’inscrit dans les évènements difficiles à gérer et à surmonter, surtout si la mort est causée par un accident du travail ou une maladie professionnelle. Entre ensuite dans le paramètre la proximité avec la personne disparue. Chaque individu développe des réactions propres à lui, ce qui complique la gestion de la situation.

Seule alternative, une intervention des professionnels en deuil. Celle-ci comprend la considération de la souffrance ressentie et la mise en place de stratégies thérapeutiques pour conduire à l’acceptation. C’est le programme que les psychologues sur la plateforme de Présence Digital mettent en place pour les salariés d’une entreprise à travers l’intervention après décès.

Gérer la douleur et la souffrance après le décès d’un collègue

En cas de décès dans le milieu professionnel, le rôle de l’employeur implique de mettre en place des mesures efficaces pour faire face au deuil en entreprise. Perdre un collègue provoque des sentiments de tristesse, de peur, d’angoisse, de colère, etc. Il faut donc faire preuve d’empathie, de bienveillance et de réactivité. L’accompagnement d’un psychologue du travail du réseau Présence Digital se révèle d’une aide précieuse. La délicatesse de la situation exige des dispositifs sur-mesure, comme :

• une cellule d’écoute ;
• un groupe de parole et de soutien pour partager ses ressentis ;
• un accompagnement individuel car le deuil reste une épreuve personnelle quel que soit le contexte ;
• un processus élaboré pour faire face à chaque étape du deuil ;
• un suivi psychologique des salariés de l’entreprise.

Un accompagnement individuel après le décès d’un collaborateur

Les psychologues spécialistes du deuil travaillant avec Présence Digital connaissent différents outils et différentes stratégies pour l’accompagnement après décès d’un collègue. Le choix de chaque option est intrinsèque au type de relation qu’a entretenu le défunt avec chacun des collaborateurs. Plusieurs cas de figures peuvent se présenter :

• une grande amitié ;
• des affinités amoureuses ;
• un partenaire ou binôme ;
• des conflits éventuels, etc.

L’intervention varie donc d’un individu à l’autre, de sa réaction face à l’évènement. Présence Digital vous propose de nombreuses solutions : intervention sur site, mise en relation avec des psychologues indépendants, diagnostic psy en ligne, etc.

Un accompagnement sur mesure

Le plan d’action diffère selon la cause du décès :

• suicide au travail ;
• maladie professionnelle ;
• accident du travail ;
• attentat ;
• braquage et violence, etc.

Demander un accompagnement pour vos collaborateurs lors des épreuves difficiles à surmonter est une excellente décision. Cette assistance permet à votre équipe et à vous-même de retrouver progressivement un cadre professionnel calme et serein.

L’importance de l’intervention psychologique

Votre équipe vient de perdre l’un de ses membres ? Demandez de l’aide ! Présence Digital vous apporte le soutien psychologique nécessaire grâce à ses solutions personnalisées. Les experts en santé dans le milieu professionnel sur notre plateforme reconnaissent que le dépassement du trauma passe par la reconnaissance de la douleur. Ce genre d’épreuve exige des actions ciblées, puisqu’il faut entre autres :

• faire exprimer les émotions ;
• rassurer sur le caractère normal de la souffrance ;
• encourager le soutien mutuel ;
• accompagner dans la « reprise » du travail.

Les étapes de l’intervention

Gérer les émotions après le décès d’un collaborateur n’est pas chose aisée et évidente pour les salariés d’une entreprise. Nos psychologues partenaires interviennent pour accompagner chaque travailleur à la guérison totale quelles que soientt les étapes qu’il franchise avant d’y arriver :

• Le choc ou le déni ;
• La colère ;
• La négociation avec la réalité ;
• La tristesse ;
• L’acceptation.

Mettre en place une intervention avec Présence Digital

Chez Présence Digital, nous mettons le bien-être de vos salariés parmi nos priorités. Pour bénéficier des services de nos experts, suivez les étapes suivantes :

• Rendez-vous sur notre plateforme et décrivez l’épreuve à laquelle vous faites face ;
• Consultez les plans d’action fournis selon le diagnostic établi ;
• Validez le devis et échangez avec les experts qui vous ont été recommandés ;
• Accédez aux dispositifs et solutions sur-mesure par les professionnels ;
• Faites régulièrement un suivi via votre tableau de bord.

Recourir à la plateforme Présence Digital : quelle est la valeur ajoutée ?

Notre réseau national de psychologues du travail est reconnu dans les réussites des interventions. Des entreprises et organismes de toutes tailles nous font confiance depuis une vingtaine d’années. Nous sélectionnons avec rigueur les experts qui vont assurer l’assistance personnalisée :

• produire promptement un diagnostic explicite de la situation ;
• avancer un plan d’action adéquat ;
• assurer l’efficience de la stratégie de prévention mise en place ;
• élaborer des rapports et des préconisations à la fin de chaque intervention.