Plateforme accompagnement des transformations psychosociaux

Présence Digital est la plateforme qui vous accompagne lors des périodes charnières : restructuration, PSE, conflits, décès d’un collaborateur, braquage, accident du travail, etc. Pourquoi ? Parce que le développement de votre entreprise est aussi la préoccupation des psychologues sur Présence Digital. Ainsi, les professionnels vous épaulent également dans la mise en place des mesures de prévention des risques psychosociaux.

Tout le monde l’a compris, le bien-être des collaborateurs permet de renforcer la position de l’entreprise sur le marché. Notre plateforme intervient donc pour accompagner psychologiquement vos salariés, quelle que soit la circonstance de la demande.

Transformations et RPS : quelle corrélation ?

À une époque où les performances sont fortement liées aux avancées socio-économiques et technologiques, les transformations sont systématiques, sinon inéluctables. Présence Digital intervient à ce niveau en proposant un accompagnement des transformations en entreprise, pourquoi ?

• Parce que les managers ne sont pas toujours préparés aux conséquences de ces décisions sur les collaborateurs.
• Ce genre de décision s’inscrit dans un contexte et un besoin précis de l’entreprise.
• Parfois, les salariés craignent ou résistent aux changements.
• Les performances du salarié subissent les premiers effets – positifs ou négatifs – du changement. La qualité de vie au travail (QVT) en est également affectée, nécessitant la mise en place d’une solution efficace.

À quoi doivent faire face les salariés ?

Dans leur quotidien du travail, les salariés sont exposés au :

• stress, celui de faillir à leurs missions ou de remettre en cause leurs compétences.
• angoisse ;
• anxiété ;
• insomnie ;
• conflits ;
• détresse psychologique ;
• troubles musculo-squelettiques ;
• troubles de la santé mentale : dépression, tendances suicidaires, etc.
• traumatisme : accident du travail, décès d’un collègue, violences internes et externes, braquage, etc.

La mise à disposition d’une cellule d’écoute est toujours nécessaire ; cet accompagnement des salariés constitue un soutien psychologique indispensable. Nos experts en santé au travail prodiguent des conseils avisés tout en mettant en œuvre des stratégies pour la prévention et pour l’assistance.

Ce que l’expertise des psychologues vous apporte

Nos psychologues du travail vous aident à mettre en place des dispositifs sur-mesure. Leurs compétences vous permettent entre autres de :

• revoir la structure et les pratiques professionnelles ;
• lancer un processus adapté à vos salariés ;
• repenser la fonction managériale et l’encadrement d’équipe ;
• encourager le dialogue social qui favorise la prévention des risques psychosociaux ;
• élaborer ensemble une stratégie de communication interactive ;
• maintenir une bonne qualité de vie au travail ;
• prévenir les risques psychosociaux et les troubles liés au travail.

Transformations psychosociaux : quelles mesures d’accompagnement ?

Chez Présence Digital, nous nous reposons sur les qualifications de nos 480 professionnels en santé au travail. Nous vous mettons en contact avec eux pour des décisions à titre :

• préventif ;
• curatif ;
• prédictif.

Action préventive

Dans la première démarche, il s’agit d’anticiper les problématiques à travers des stratégies d’intervention. Nos experts certifiés :

• identifient les facteurs de risques et
• évaluent la situation à laquelle vous faites face.

Leur expérience leur permet de cerner vos besoins à temps.

Action curative

Dans la démarche curative, nos professionnels de proximité déploient tous les moyens possibles pour la prise en charge à travers la plateforme de mise en relation d’experts de la santé au travail. En pratique, ils se mettent à votre disposition pour vous recevoir à distance ou en présentiel dans le cadre d’une phase de diagnostic ou d’une consultation. L’accompagnement des transformations en milieu professionnel se traduit par des solutions adéquates pour maîtriser les impacts.

Intervention et prévention

Dans le cadre d’une intervention à titre prédictif, notre plateforme vous donne accès à des outils d’analyse de données comme l’outil auto-diagnostic QVT. Ces dispositifs servent à orienter vos futures décisions vers la mise en œuvre d’actions plus ciblées.

Accompagnement des transformations psychosociaux : des solutions personnalisées

Les transformations se présentent sous plusieurs formes au sein d’une entreprise ; seules les compétences et l’expérience de nos experts Présence Digital vous garantiront une transition dans les meilleures conditions.

Les psychologues du travail mesurent l’importance des bouleversements que peuvent avoir les changements dans une organisation déjà bien rodée.

Nous proposons ainsi des solutions personnalisées pour :

• accompagner les salariés dans le changement ;
• accompagner les managers dans l’application des mesures ;
• adapter les accompagnements au contexte de l’entreprise.

Plateforme d’accompagnement des transformations : comment l’utiliser ?

La plateforme Présence Digital est simple d’utilisation :

1. Rendez-vous sur le site et décrivez votre problématique ;
2. Cochez sur le dispositif de votre choix ;
3. Passez à la validation du devis ;
4. Échangez avec l’expert de proximité ;
5. Réceptionnez le rapport et les préconisations ;
6. Faites un suivi depuis le tableau de bord.

Confiez cette tâche à nos experts à proximité de votre site ; vous limitez ainsi les RPS et garantissez une bonne QVT, même après de grands changements dans votre structure.