Plateforme auto-diagnostic psychologique sur mesure

Les troubles psychiques (dépression, burn out, anxiété généralisée, état de stress post-traumatique, etc.) victimisent de plus en plus de travailleurs. Pour cause, le monde du travail, de nos jours, exige un grand engagement personnel.

La problématique est que bon nombre de ces salariés n’en prennent pas conscience et sont totalement démunis face à leur problème de santé mentale. De ce fait, un auto-diagnostic réalisé conjointement avec des professionnels de santé est incontournable. Il garantit de promouvoir le bien-être au sein de votre entreprise et d’améliorer votre stratégie de prévention des risques psychosociaux RPS. Ce diagnostic révèle les défaillances individuelles mais également les limites de la politique de santé de l’entreprise.

Ainsi, les psychologues travaillant avec Présence Digital mettent à votre disposition leur savoir-faire à travers la plateforme d’auto-diagnostic psychologique sur mesure.

Auto-diagnostic psychologique en entreprise, pourquoi ?

• Une évaluation du profil psychologique de vos collaborateurs permet d’apprécier la portée (forces et faiblesses) de votre démarche de prévention des RPS.
• Le diagnostic psy représente aussi une occasion de perfectionner votre plan d’action grâce aux conseils des professionnels.
• Entamer un diagnostic psychosocial joue en faveur de l’image de l’entreprise et de l’implication de l’employeur dans le bien-être au travail de ses collaborateurs.
• Les équipes de Présence Digital sont disponibles 24/7 pour recevoir votre demande d’auto-diagnostic et pour la traiter dans les meilleurs délais.

Auto-diagnostic psychologique en entreprise, quand ?

• L’auto-diagnostic peut survenir à la suite d’une situation pathogène telle que :

• un conflit ;
• un braquage ;
• une violence ;
• une restructuration et PSE ;
• un conflit en entreprise ;
• une détresse psychologique ;
• un burnout ;
• un décès d’un collaborateur ;
• un suicide au travail ;
• un accident de travail, etc. À la suite de cette démarche, l’entreprise peut demander un accompagnement individuel des salariés après un accident du travail auprès de Présence Digital.

• Dans tous les cas, le diagnostic psychosocial à réaliser peut être axé sur :

• l’individu ;
• le collectif ;
• la qualité de vie au travail, etc.

Quelles sont les grandes lignes de l’auto-diagnostic assuré par les experts de Présence Digital ?

• Pour que l’évaluation de l’entreprise en interne se déroule au mieux, le psychologue définit les méthodes et les procédés à suivre. Il a, en outre, pour rôle d’observer la situation des collaborateurs au travail et de leur venir en aide en cas de détresse psychologique.
• Animer les groupes de travail et orienter les discussions.
• Évaluer les impacts psychologiques et émotionnels des évènements traumatiques.
• Passer au crible les facteurs de risques psychologiques et psychosociaux.
• Mesurer le niveau de risque et l’efficacité du dispositif de prévention de RPS existant.
• Établir un bilan global et soumettre son diagnostic au commanditaire de l’intervention avec les solutions correspondantes.

Faire confiance aux experts sur Présence Digital, pourquoi ?

Les experts mettent en œuvre leurs compétences techniques en matière de :

• fonctionnement psychique ;
• psychopathologie ;
• science comportemental ;
• psycho-dynamique de travail ;
• questionnement ;
• traumatologie pour un accompagnement psychologique après un braquage et violence.

Les atouts de notre service auto-diagnostic psychologique

• Immédiatement après avoir renseigné la problématique sur notre plateforme, vous recevrez un premier diagnostic de nos experts, suivi d’un échange avec le psychologue de votre choix.

• Un diagnostic et une intervention conformes à vos attentes et à votre cadre contextuel sont pour nous des impératifs.
• Chaque intervention du psychologue s’accompagne de compte rendu détaillé avec éventuellement des préconisations et des recommandations. Que l’assistance soit sur terrain ou à distance comme pour le soutien psychologique des salariés à l’étranger, vous retrouverez le même engagement des professionnels.
• Les données y afférentes sont centralisées et sécurisées sur votre tableau de bord personnel, accessible après inscription.

Auto-diagnostic psychologique, quelle est la démarche à suivre sur notre plateforme?

Sur la plateforme numérique de Présence Digital :

• vous posez votre problématique et décrivez votre besoin en intervention psychologique ;
• vous recevez le plan d’action élaboré par les experts ;
• vous validez le devis de l’intervention ;
• vous choisissez un psychologue parmi la sélection de Présence Digital, laquelle dépend en principe de votre position géographique et de l’objet de votre demande ;
• le psychologue élu entre directement en contact avec l’entreprise pour la concrétisation du projet d’auto-diagnostic psychologique ;
• vous pouvez suivre l’évolution du traitement de chacune de vos demandes et l’ensemble des informations de chaque intervention sur votre tableau de bord.

Pourquoi Présence Digital ?

Présence Digital est un leader de la mise en relation des entreprises avec des psychologues du travail, grâce à une plateforme facile d’utilisation et une qualité de service avérée.

Les atouts de notre diagnostic et intervention psychologiques pour entreprise sont entre autres :

• la confidentialité des échanges ;
• la prise en charge en temps réel ;
• une réponse rapide sous 4 heures ;
• un suivi sans prise de rendez-vous.